【経営企画本部／経理課長】年収1000万円越えも可能｜不動産業界日本一を目指す｜正当な評価◎

• ●交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度
• ●＜保険関連＞
• ●健康保険
• ●厚生年金保険
• ●雇用保険
• ●労災保険
• ●＜通勤関連＞
• ●通勤手当
• ●＜健康・医療関連＞
• ●定期健康診断
• ●人間ドック
• ●生活習慣病健診
• ●婦人科検診
• ●卵子凍結費用補助
• ●インフルエンザ予防接種
• ●ストレスチェック制度
• ●医師の無料相談サービス
• ●安全衛生委員会の設置
• ●ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
• ●＜育児・介護関連＞
• ●産休育休制度
• ●ひとり親手当
• ●妊活コンシェル制度
• ●企業主導型保育園との提携
• ●こども家庭庁ベビーシッター券
• ●キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
• ●早期復帰サポート手当
• ●介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）
• ●介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
• ●※適用要件あり
• ●＜慶弔関連＞
• ●結婚祝い金
• ●出産祝い金（勤続5年以上
• ●第一子 20万円
• ●第二子 30万円
• ●第三子 100万円）
• ●弔慰金
• ●＜住宅関連＞
• ●寮・社宅
• ●住宅支援制度
• ●＜資格関連＞
• ●資格取得報奨金制度
• ●宅地建物取引士資格取得補助
• ●＜財産形成関連＞
• ●確定拠出年金（401k）
• ●従業員持株会
• ●ストックオプションあり

●[喫煙室あり, 禁煙]

【応募条件】 ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験（2年以上）