リー人ぐ部門（経験者）｜対応スピードと正確性で信頼をつくる事務職

1) 段取り力・主体性が「ちゃんと評価」される環境 スピード感のある組織で、段取り力と主体性が評価されます。 2) 役割が固定されすぎず、手を挙げれば任される 担当領域の境界が硬直しておらず、意欲次第で業務を広げられる社風です。 3) 調整力・気配りが“武器”になる仕事（社内外の折衝が多い） 社内外の調整が多く、コミュニケーション力や気配りが活きるポジションです。 4) 一気通貫で管理業務を担い、裁量を持って「自走」できる 問い合わせ〜修繕〜更新/解約〜入退去までを、段取り良く自走して進める役割です。 5) 休日しっかり：年休120日以上／土日祝休み 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）＋祝日です。 6) 休暇制度も明確（有給・季節休・慶弔） 有給は入社6ヶ月後に10日付与。GW／夏季／年末年始／慶弔などの休暇あり。 7) 手当が充実（通勤・家賃補助・資格手当など） 通勤手当（上限22,000円）、家賃補助（月25,000円）、資格手当（月20,000円）等の支給があります（規定条件あり）。 8) 安心の雇用条件（正社員／試用期間中も条件同じ） 正社員・無期雇用で、試用期間3ヶ月も給与変動なし／有給も同条件です。