【建築設備士】名古屋新事業所のオープニングメンバー/裁量大きく地域貢献、成長支援も充実/年休125日
株式会社EMステーション
[空調設備設計]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
~その専門スキル、新事業所の「主役」として活かしませんか?~
~納期と調整だけでなく、設計の面白さを追求したい~
「建築設備士として、もっと裁量を持って働きたい」「新しい拠点の立ち上げという、貴重な経験を積みたい」
「残業を減らし、プライベートと両立しながら専門性を高めたい」
そんな思いを持つ、中核技術者の方へ。
あなたの確かな技術が、名古屋の新事業所を動かす「エンジン」になる【建築設備士(オープニングメンバー)】を募集します。
2026年3月、名古屋市新栄エリアにオープンする新事業所で、
あなたの5年以上の経験と「建築設備士」としての専門性を、即戦力として発揮してください。
【具体的な仕事内容】
■中核メンバーとしての設計実務:電気設備を中心に、空調・衛生設備設計の即戦力として活躍します。
■設計者との折衝:作図内容の確認、不明点のヒアリング、技術的な提案を行います。
■後進のサポート:未経験・若手メンバーからの質問対応、簡単なレビューを行います。
あなたの描いた図面が、新事業所の「実績」の第一歩となります。
【主な業務】
■電気設備設計(メイン):オール電化、IOT、エコ化など、進化する電気設備の安全かつ効率的な配線図を作成します。
■空調設備設計:快適な室内環境を創るための空調システムの図面を作成します。
■衛生設備設計:キッチンやトイレなど、給排水設備の目に見えない部分まで考慮した設計図を作成します。
【作業環境】
■チーム制:プロジェクトグループに所属し、チームの中核として協力しながら業務を進めます。
■手厚い教育体制:スキルアップのための研修や書籍購入は全額会社がサポートします。
【1日のスケジュール例】
09:00 出社、メールチェック、1日の業務確認
10:00 設計者との打ち合わせ、メイン担当として図面作成(CADソフト使用)
12:00 お昼休憩
13:00 図面修正、現場担当者からのヒアリング
16:00 作成図面の最終確認、データ整理
17:00 若手メンバーのフォロー、明日の準備
18:00 退勤。「お疲れ様でした!」
【入社後のキャリアステップ】
《1年目》
名古屋事業所の中核メンバーとして、即戦力でご活躍いただきます。まずは小~中規模案件のメイン担当として、プロジェクトを牽引してください。
《3年目》
中規模~大規模案件のプロジェクトマネージャー(PM)として、設計者と連携しながら、図面作成から修正までを一貫して完結。
後輩指導にもあたります。
《5年目以降》
PM経験を経て、技術のスペシャリストとして道を極めるか、「設備設計一級建築士」を取得して上級管理職を目指すか。
あなたのキャリアプランを会社が全力で支援します。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
愛知県
【愛知県】名古屋市中区 【住所】 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号
勤務時間
9:00〜18:00
給与
年収 510万円〜590万円
【給与補足】
■月給:300,000円~350,000円
※経験・能力を考慮し優遇します。
■年収例:510万円~590万円+諸手当
■昇給:年1回
■残業手当:全額支給(15分単位で支給)
【試用期間】
3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
休日休暇
年間休日125日
土日祝休み ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■平均有給取得数:10日
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
- ●■私有車社用利用手当(1千円/日+ガソリン代)
- ●■出張手当(移動距離100km以上5千円
- ●移動距離200km以上1万円)
- ●■作業上着貸与
- ●■パソコンが全員ツインモニターで
- ●希望のマウスが購入できる制度(上限1万円)
- ●■フリードリンクあり
- ●■社員旅行
- ●忘年会
- ●初詣(自由参加)
- ●※社員旅行実績
- ●韓国・台湾・沖縄・横浜・大阪等
- ●■車両手当
- ●■携帯手当
- ●■スキルアップ書籍購入補助
- ●■外部研修
- ●セミナー参加費補助
- ●■交通費支給(上限2万円)
- ●■住宅手当(5千円/月)
- ●■家族手当(子供一人につき3千円/月)
- ●■資格手当(一級建築士3万円/月
- ●二級建築士・建築設備士2万円/月
- ●消防設備士3千円/月)
- ●■退職金制度あり(勤続5年以上)
●null
応募資格
【必須】 ■建築設備士 ■建築設備設計の実務経験5年以上
歓迎要件
【必須】 ■建築設備士 ■建築設備設計の実務経験5年以上
入社までの流れ
書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定
まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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