【グラフィックデザイナー職】◆マス広告〜ブランドロゴなどの企画/テレワーク可/リモート手当有◎国内最大級の独立系広告クリエイティブカンパニー
株式会社たきコーポレーション
[エディトリアル・DTPデザイナー]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
【業務詳細】
・主にマス広告、OOH やポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作。
・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン。
・Web サイト、サイネージの企画・デザイン。
・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等の CI/VI 制作。
【組織構成】
・ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名~10 名程度のチームです。
【業務裁量】
・ディレクター指示のもと企画・デザイン業務に従事していただきます。
【案件について】
大手広告会社(代理店)のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、
現在は約 4 割の割合で直接企業と取引する案件があります。
※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。非常に多種多様です。
【業務の特徴】
フラットな職場:職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】中央区 本社/東京都中央区築地5丁目3−3 築地浜離宮ビル
勤務時間
9:30〜18:30
給与
年収 330万円〜500万円
※上記金額には固定残業代(月30.7時間分)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。
賞与:基本給 2 ヶ月分想定(上記年収は賞与を含みます)
※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。
※試用期間:有 3ヶ月
年収例
休日休暇
年間休日123日
土日祝休み (内訳)土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇) ※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度
- ●■社会保険(健康保険:有
- ●厚生年金:有
- ●雇用保険:有
- ●労災保険:有)
- ●■通勤手当(月額上限 5 万円)
- ●※在宅勤務の場合
- ●定期代は支給せず
- ●実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。
- ●※日額の上限は
- ●5,000 円までとし
- ●新幹線等の特急料金
- ●グリーン車等の特別料金は支給しません。
- ●■教育介護手当
- ●子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降
- ●父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円
- ●■退職金制度:勤続 5 年以上より対象(定年:60 歳)
- ●■各種研修制度
- ●■評価制度
- ●スキルアップ
- ●仕事へのモチベーションアップを目的に
- ●独自制度による評価
- ●面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し
- ●賞与・昇給の査定をはじめ
- ●納得のいく働き方ができるよう
- ●摺り合わせる場を設けています。
- ●■社員表彰
- ●競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ
- ●新規開拓をした営業スタッフなど
- ●職階や社歴に関係なく
- ●実績で表彰し
- ●全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。
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応募資格
【必須】 ・実務経験 2 年以上 ・イラストレーター/Photoshop 必須 外国籍の場合 ・日本での就業経験2年以上 ・永住権 ・日本語能力N1
歓迎要件
【必須】 ・実務経験 2 年以上 ・イラストレーター/Photoshop 必須 外国籍の場合 ・日本での就業経験2年以上 ・永住権 ・日本語能力N1
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